Cocody Abidjan, Cote d'Ivoire
N'gattakro Bouaké, Cote d'Ivoire
La vision de CLKA GROUPE dans son domaine repose sur plusieurs axes stratégiques et des objectifs à court, moyen et long terme :
OBJECTIFS À COURT TERME:
1. *Renforcer la capacité opérationnelle* : Améliorer l’efficacité des processus de construction pour réduire les délais et les coûts..
2. *Développer des partenariats locaux* : Collaborer avec des fournisseurs et des sous-traitants locaux pour soutenir l’économie locale et garantir la qualité des matériaux.
3. *Accroître la satisfaction client* : Mettre en place des mécanismes de retour d’expérience pour mieux répondre aux attentes des clients.
OBJECTIFS À MOYEN TERME :
1. *Diversification des services* : Élargir l’offre en intégrant des services comme la rénovation durable et la construction écologique.
2. *Intégration de nouvelles technologies* : Investir dans des outils numériques et des méthodes de construction innovantes (BIM, impression 3D, etc.) pour améliorer la productivité.
3. *Formation et développement des compétences* : Mettre en place des programmes de formation pour le personnel afin de garantir un haut niveau de compétence et d’adaptabilité aux évolutions du secteur.
OBJECTIFS À LONG TERME :
1. *Devenir un leader dans la construction durable* : S’engager pleinement dans des pratiques écoresponsables pour réduire l’empreinte carbone des projets.
2. *Expansion géographique* : Établir une présence sur de nouveaux marchés, tant au niveau national qu’international, pour diversifier les sources de revenus.
3. *Innovation continue* : Maintenir une culture de l’innovation, en investissant dans la recherche et le développement pour anticiper les tendances et rester à la pointe du secteur.
Pour finir CLKA GROUPE vise à allier performance économique et responsabilité sociale, tout en se positionnant comme un acteur clé de la construction durable et innovante.
La vision de CLKA GROUPE dans son domaine repose sur plusieurs axes stratégiques et des objectifs à court, moyen et long terme :
OBJECTIFS À COURT TERME:
1. *Renforcer la capacité opérationnelle* : Améliorer l’efficacité des processus de construction pour réduire les délais et les coûts..
2. *Développer des partenariats locaux* : Collaborer avec des fournisseurs et des sous-traitants locaux pour soutenir l’économie locale et garantir la qualité des matériaux.
3. *Accroître la satisfaction client* : Mettre en place des mécanismes de retour d’expérience pour mieux répondre aux attentes des clients.
OBJECTIFS À MOYEN TERME :
1. *Diversification des services* : Élargir l’offre en intégrant des services comme la rénovation durable et la construction écologique.
2. *Intégration de nouvelles technologies* : Investir dans des outils numériques et des méthodes de construction innovantes (BIM, impression 3D, etc.) pour améliorer la productivité.
3. *Formation et développement des compétences* : Mettre en place des programmes de formation pour le personnel afin de garantir un haut niveau de compétence et d’adaptabilité aux évolutions du secteur.
OBJECTIFS À LONG TERME :
1. *Devenir un leader dans la construction durable* : S’engager pleinement dans des pratiques écoresponsables pour réduire l’empreinte carbone des projets.
2. *Expansion géographique* : Établir une présence sur de nouveaux marchés, tant au niveau national qu’international, pour diversifier les sources de revenus.
3. *Innovation continue* : Maintenir une culture de l’innovation, en investissant dans la recherche et le développement pour anticiper les tendances et rester à la pointe du secteur.
Pour finir CLKA GROUPE vise à allier performance économique et responsabilité sociale, tout en se positionnant comme un acteur clé de la construction durable et innovante.
La Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) de CLKA GROUPE est intégrée dans sa stratégie globale et se manifeste à travers plusieurs initiatives et engagements.
Engagements environnementaux :
1. Construction durable : CLKA GROUPE privilégie les matériaux écologiques et les techniques de construction à faible impact environnemental. L’entreprise s’efforce de réduire son empreinte carbone grâce à des pratiques telles que l’utilisation d’énergies renouvelables et la gestion efficace des déchets de chantier.
2. Certification environnementale : L’entreprise vise à obtenir des certifications reconnues (comme ISO 14001) pour valider ses efforts en matière de gestion environnementale.
Engagements sociaux :
1. Conditions de travail : CLKA GROUPE met un point d’honneur à garantir des conditions de travail sûres et saines pour ses employés. Des formations régulières sur la sécurité et le bien-être au travail sont dispensées.
2. Développement des compétences : L’entreprise investit dans la formation et le développement professionnel de ses employés, favorisant leur évolution de carrière et leur engagement.
3. Inclusion et diversité : CLKA GROUPE promeut un environnement de travail inclusif, en valorisant la diversité au sein de ses équipes et en favorisant l’égalité des chances.
Engagements sociétaux :
1. Partenariats locaux : L’entreprise collabore avec des artisans et des fournisseurs locaux pour soutenir l’économie locale et favoriser l’emploi dans la région.
2. Projets communautaires : CLKA GROUPE s’engage dans des initiatives communautaires, en participant à des projets de développement local et en soutenant des causes sociales et environnementales.
3. Transparence et éthique : L’entreprise adopte des pratiques commerciales éthiques, en garantissant la transparence dans ses opérations et en respectant les droits des parties prenantes